Workつれづれ

職場でのストレス。>職場あるある「前にも教えましたよね」

業務内容を「前にも話したよね?」「教えましたよね?」と言われて、
精神的に負荷がかかる状態でどのように乗り越えたのかを
摂理人ブロガーのYOさん(上司の辛い一言をきっかけに)、ひろこママ(「失敗しても・・・根気強く!四コマ漫画日記」)が記事にしているのを目にしました。

お二人ともそれぞれ参考になるところがあると思うので
ぜひ読んでみていただくことオススメします(*^^*)

この事例
職場あるある。
「そういわれるのはツライ」という点。

これに対して、お二人の共通点としては
事実を受け入れ・認めつつも
打開する方向・考えを持っていることがポイント。

ひろこママさんは「できるまでやる!最後までやる!1回2回では諦めない!」

YOさんは「上司がなんでそういう態度をとるのか、そういう言葉をかけてくるのか、
自分でも理解できないときには、少し自分の状況を話して、上司に聞いてみてもいいかもしれません。
「私はこういう状況です。」「分かった。じゃあこうしよう。」歩み寄りってお互いに大切なんですね。」

お二人の乗り越え方に、
チョンミョンソク先生を感じました。

職場で心が辛くなるような時、
その時に、天の考え方を実践した先生を思い出しつつ、実践するチャンスだなと思いました。

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